干部科科长主要协助部领导负责处级干部的培养、选拔、培训、管理、考核等工作，具体职责是：

1.负责处级领导干部队伍、后备干部队伍建设工作。

2.负责处级领导干部选拔任用工作，做好处级干部的民主推荐、竞聘上岗、考察、考核、任免等工作。

3.负责处级领导干部试用期满考核、年度考核、届满考核等工作。

4.负责市管干部管理服务等相关工作。

5.负责处级以上领导干部出国（境）审批、日常请销假、报告个人有关事项、社团兼职管理等工作。

6.负责干部文件、材料归档等工作。做好干部工作档案、干部数据库管理以及干部统计、分析、制作报表等工作。

7.负责做好向校外推荐、借调挂职、帮扶困难村等工作。

8.根据党委要求，会同党校制定干部教育培训计划，做好干部的培养教育工作，不断提高干部队伍的整体素质。

9.完成部门领导交办的其他任务。